الهيكل الإداري واللجان الفنية

الهيكل التنظيمي للإدارة



الوحدات:

وحدة التقييم والجودة الأولى

وهي الوحدة المسؤولة عن تخطيط وتنفيذ التقييم الذاتي في مختلف كليات الجامعة والمدارس والمعاهد والمراكز والوحدات. من أهدافه:

    
نشر وتعزيز الجودة والتقييم في الجامعة.
    
بناء قدرات الموارد البشرية.
    
وضع اللوائح والمعايير والنماذج المختلفة.
    
الإشراف الفني على وحدات التقييم الذاتي في مختلف كليات الجامعة والمدارس والمعاهد والمراكز والأقسام.
    
الإشراف على إجراء التقييم الذاتي في الجامعة.
    
إعداد جامعة للتقييم الخارجي.

ثانيا: وحدة التدريب والتطوير المهني

تهتم هذه الوحدة بتصميم البرامج وإعدادها ، وأنشطة التدريب المتعلقة ببناء القدرات لأعضاء هيئة التدريس ، ومساعدي التدريس ، والموظفين الإداريين والموظفين.

أهداف هذه الوحدة:

    
نشر الوعي مع بناء قدرات موظفي الجامعة وتطويرها.
    
توفير أنشطة التدريب والبرامج لموظفي الجامعة وقطاعات مختلفة من المجتمع
    
تطوير وتعزيز المعرفة والمهارات والمواقف والقدرات المهنية لأعضاء هيئة التدريس ، والمساعدين في مجال التدريس والبحث العلمي والاستخدام الأمثل لقدراتهم في خدمة المجتمع.

    
تطوير وتعزيز المعرفة والمهارات والمواقف والمهنية
    
توفير الاستشارات الفنية في مختلف مجالات التدريب للمنظمات الحكومية والخاصة.

ثالثًا: وحدة الإحصاء والمعلومات:

تهتم هذه الوحدة بقاعدة البيانات وبناء المعلومات لجميع المكونات المادية والبشرية في الجامعة ، وتطويرها وتحديثها ومساهمتها في إجراء الدراسات التحليلية لتحليل الواقع البيئي للجامعة.