الأهداف

الأهداف والمسؤوليات والواجبات:

سوف تسعى الإدارة إلى:

1- نشر ثقافة التقييم الذاتي والجودة بين موظفي الجامعة والمستفيدين خارج الجامعة.

2- تبني المبادئ والمعايير ومقاييس التقييم البرنامجي والمؤسسي في مختلف كليات الجامعة والمدارس والمعاهد والمراكز والإدارات.

3- إعداد وثائق التقييم البرنامجي والمؤسسي لمختلف كليات الجامعة والمدارس والمؤسسات والمراكز والإدارات.

4- تدريب موظفي الجامعة على التقييم الذاتي وجودة العمليات.

5- تنسيق ومتابعة أداء وحدات التقييم الذاتي والجودة في مختلف كليات الجامعة والمدارس والمؤسسات والمراكز والإدارات للتأكد من التزامها بمبادئ التقييم والجودة المعتمدة.

6- تقديم الدعم الفني واللوجستي لمختلف وحدات التقييم الذاتي والجودة لتنفيذ مهامها.

7- مراجعة وتنسيق تقارير التقييم الذاتي والوحدات النوعية المختلفة حتى يتم رفع التقرير النهائي إلى إدارة الجامعة مع التوصيات المناسبة.

8- إنشاء قاعدة بيانات لأنشطة الجامعة.

9 - اعتماد معايير الجودة ومعايير الجودة المناسبة لتقييم المعلمين والأنشطة التعليمية.

10- دعم البحوث في التقييم الذاتي والجودة التي ستجري من قبل وحدات التقييم الذاتي والجودة المختلفة في الجامعة.

11- تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتنمية الموارد البشرية في مجال التقييم الذاتي والجودة.

12- تسليط الضوء على الأنشطة المختلفة التي تجريها إدارة التقييم الذاتي والجودة والوحدات.

13- تزويد إدارة الجامعة بالبيانات والمعلومات عن الأداء الجامعي والتقدم الأكاديمي لتمكينها من اتخاذ القرارات المناسبة.

14- إجراء البحوث على اهتمامات واحتياجات وآراء وتوقعات المستفيدين وأصحاب المصلحة من مدخلات الجامعة ونتائجها.

15-التنسيق مع الوكالة الوطنية للتقييم الذاتي والاعتمادات في وزارة التعليم العالي والوحدات المماثلة الأخرى في السودان.

16- إنشاء روابط مع مختلف الإدارات والمنظمات والوكالات المحلية والإقليمية والدولية العاملة في مجال التقييم الذاتي وضمان الجودة.

17- نشر دورية مراجعة للجودة في التعليم العالي على أساس منتظم.